Carrière - Werken bij Optiflor
toekomst

Vrijheid om te groeien

Oog hebben voor jong talent

Bij Opti-flor investeren we graag in de medewerkers van morgen. Onze Think Different Group is in 2024 in een nieuw jasje gestoken. Dit programma is, in samenwerking met Floric, speciaal ontwikkeld voor medewerkers tussen de 20 en 35 jaar binnen Opti-flor die zich verder willen ontwikkelen. De rode draad van het programma voor 2024 is ‘Persoonlijk Leiderschap’.
In vijf bijeenkomsten gaan de deelnemers aan de slag met hun eigen leerdoelen. In december sluiten zij dit programma af met een eindejaarsperformance.

Je kunt jezelf ontwikkelen

Wil je meer? Kun je meer? Geef het maar aan en laat het maar zien. Wij zoeken wel mogelijkheden. Samen gaan we ervoor zorgen dat je hogerop komt. Meedraaien met een medewerker die je gaat coachen, een aanvullende opleiding volgen. Per functie hebben we een profiel in kaart gebracht met de stappen die je moet zetten om daar te komen. Maar: we nemen niemand aan het handje mee, jij bent het die elke dag laat zien dat het menens is met je ideaal om verder te komen.