Medewerker HR - Werken bij Optiflor
Fulltime

Medewerker HR

‘Dat je aan het eind van de dag denkt: dat heb ik allemaal maar weer mooi gedaan’

Orchidee

Met ruim 300 medewerkers verdeeld over zeven locaties: zonder goed HR beleid kan een bedrijf als Opti-flor niet meer.  Zeker omdat we nog volop in ontwikkeling zijn komt het voor onze HR-processen de komende tijd aan op professionalisering en uniformering. Met de investering in personeelsmanagementsysteem AFAS hebben we een grote stap gezet. Maar er liggen nog genoeg prioriteiten die we op heel korte termijn willen beetpakken. We staan bekend als een werkgever die het beste met mensen voor heeft. En dat willen we graag blijven. Help je mee?

Reken erop dat je voor alle voorkomende werkzaamheden binnen een HR-afdeling wordt ingeschakeld. Je krijgt ook alle ruimte om je kennis en ervaring in te zetten. Opti-flor is een organisatie met een flinke omvang. Complex ook, met verschillende BV’s. Handig daarom dat je al eens hebt gefunctioneerd in een grotere organisatie. En dan is het mooi meegenomen als je de tuinbouw een beetje kent, maar per se nodig is het niet.

Je komt te werken in een team van professionals. Vanaf dag 1 kun je rekenen op eigen verantwoordelijkheid. Krijg je na verloop van tijd de kriebels omdat je denkt meer te kunnen? Kansen genoeg in een organisatie die alleen maar meer werk te doen krijgt.

In jouw functie gaat het vooral om:

  • ondersteunen van alle operationele HR-processen binnen Opti-flor
  • verder digitaliseren van alle personeelsprocessen binnen ons softwarepakket AFAS
  • contacten onderhouden met allerlei instanties, zoals het UWV, opleidingsinstituten, subsidieverstrekkers etc.
  • aanleveren van HR-managementinformatie, zoals verzuimcijfers, in- en uitstroom van medewerkers
  • faciliteren van trainingen en opleidingen voor medewerkers, extern en incompany

De ideale medewerker HR:

  • heeft ervaring in eerdere HR-functies, bij voorkeur in grotere organisaties
  • werkt en denkt op mbo-niveau
  • kan goed overweg met MS Office en bekend zijn met AFAS is een pré
  • schrijft en spreekt goed Nederlands
  • pakt zelf taken op, houdt overzicht en werkt resultaatgericht
  • gaat makkelijk met mensen om en is een plezierige collega

Jouw ideale baan:

  • is er één bij een informeel bedrijf dat ondertussen wel in de top van Europa meedraait
  • biedt je ook de kans om veel te leren en verder te komen
  • wordt prima betaald en goed gewaardeerd
  • vind je bij een bedrijf waar hard gewerkt wordt maar waar ook regelmatig een feest of een dagje teambuilding op het programma staat

Solliciteren? Graag!

Vul onderstaand sollicitatieformulier in of leg in een email uit waarom jij die ideale medewerker HR bent en doe er je CV bij. Wil je persoonlijk toegelicht krijgen wat deze functie en onze organisatie zo uitdagend maken? Neem dan contact op met HRM manager Miranda van Beek (via 06 – 2031 7830).

Doe geen moeite met acquisitie. Dit lossen we intern prima zelf op.